Αλλαγές έρχονται στην στρατιωτική θητεία, με τον υπουργό Εθνικής Άμυνας, Νίκο Δένδια, να προτεραιοποιεί το ζήτημα και να προαναγγέλει τροποποιήσεις με βάση το «φινλανδικό μοντέλο».
Ειδικότερα, και όπως αναφέρει και σχετικό ρεπορτάζ της εφημερίδας «Real», από τις πρώτες αλλαγές που θα εφαρμοστούν είναι η ψηφιοποίηση των στρατιωτικών εγχειριδίων, αντικαθιστώντας τα με τάμπλετ που θα παρέχονται στους νεοσύλλεκτους για όσο διάστημα διαρκεί η θητεία τους. Μάλιστα, θα δίνεται στους φαντάρους η δυνατότητα να αναπτύξουν νέες δεξιότητες, που θα χωρίζονται σε υποχρεωτικές και εθελοντικές.
Στις υποχρεωτικές θα περιλαμβάνεται η αναβάθμιση γνωστικών ψηφιακών δυνατοτήτων, η διαχείριση καταστάσεων εκτάκτου ανάγκης για ακραία φυσικά φαινόμενα και καταστροφές και η παροχή πρώτων βοηθειών. Στις εθελοντικές περιλαμβάνονται τεχνικές δεξιότητες, με προγράμματα από τα κέντρα δια βίου μάθησης των Ενόπλων Δυνάμεων και υπό σκέψη βρίσκονται ο βοηθός φαρμακοποιού, ο βοηθός οδοντιάτρου, ο μάγειρας, ο αρτοποιός, ο τεχνικός υγιεινής ασφάλειας, ο διασώστης και το μέλος πληρώματος ασθενοφόρου. Το απολυτήριο τους θα συνοδεύεται από πιστοποιητικό εκπαίδευσης.
Το «φινλανδικό μοντέλο» και η διάρκεια της θητείας
Από την πλευρά του, ο Νίκος Δένδιας είχε μιλήσει για τις επικείμενες αλλαγές σε συνέντευξη που παραχώρησε νωρίτερα αυτόν τον μήνα στην «Καθημερινή», τονίζοντας ότι η διάρκεια της θητείας δεν πρόκειται να αυξηθεί, ενώ απέρριψε και το μοντέλο του επαγγελματικού στρατού.
Στη συνέντευξή του σημείωσε πως θα ισχύσει μια νέα πραγματικότητα στην στρατιωτική θητεία, με γνώμονα το να μετατραπεί από «θητεία – αγγαρεία» σε «θητεία-ευκαιρία».
Όσον αφορά το φινλανδικό μοντέλο, ο ίδιος εξήγησε ότι με τον τρόπο αυτόν «η θητεία θα προσδίδει δυνατότητες στον οπλίτη, αλλά επίσης θα του παρέχει τακτική επανεκπαίδευση, ώστε να είναι ενσωματωμένος σε μια μονάδα στην οποία να μπορεί να λειτουργήσει και στο μέλλον, παρακολουθώντας τα νέα οπλικά συστήματα, τα νέα δόγματα, τις νέες δυνατότητες».
Ο κ. Δένδιας ανέφερε πως για τις αλλαγές στη στρατιωτική θητεία – που θα γίνουν σταδιακά – θα επιδιωχθεί μια ευρύτατη κοινωνική και πολιτική συναίνεση. «Αλλά αυτό το οποίο υπάρχει σήμερα, με μονάδες που έχουν πληρότητα 25 και 30% διεσπαρμένες ανά την χώρα, δεν νομίζω ότι μπορεί να είναι η πραγματικότητα του 21ου αιώνα, αν θέλουμε να σεβόμαστε τον εαυτό μας και τις ανάγκες της πατρίδας μας. Το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων πρέπει να πάψει να διαπιστώνεται από παρελάσεις».
Σε ερώτηση του δημοσιογράφου της «Κ», Βασίλη Νέδου, αν αυτές οι αλλαγές συνεπάγονται και αύξηση της θητείας, ο ΥΕΘΑ Νίκος Δένδιας απάντησε: «Όχι, δεν σημαίνει αύξηση στον χρόνο θητείας. Ξέρετε, αν αυξάνεις τον μη παραγωγικό χρόνο, απλώς δεν κερδίζεις τίποτα. Αυτό το οποίο χρειάζεται είναι μια διαφορετική προσέγγιση. Πώς εκμεταλλεύεσαι το ανθρώπινο κεφάλαιο του Έλληνα πολίτη, ο οποίος με περηφάνια φοράει τη στολή του οπλίτη της χώρας. Και επειδή δεν χρειάζεται να επανεφεύρουμε τον τροχό, επιλέγουμε επιτυχημένα παραδείγματα από το εξωτερικό, προσαρμόζοντάς τα στα δικά μας δεδομένα».
Κατά τον υπουργό Εθνικής Άμυνας η Ελλάδα χρειάζεται ισχυρές Ένοπλες Δυνάμεις διότι αντιμετωπίζει πραγματικές απειλές.
